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Guarderías en el trabajo, la clave para conciliar y reducir el absentismo

El pasado 29 de abril, el periódico ABC publicó un artículo sobre la conciliación en centros de trabajo a través de guarderías laborales que reportan beneficios fiscales: no computan en el IAE y deducen el 10% en el Impuesto de Sociedades.

“Mª Pilar Casado, la directora de WorkandLife, la consultora que gestiona el centro infantil del Banco Santander, explica que esta guardería empresarial es la más grande del mundo con 500 niños en sus aulas por delante de la del First Union Bank (300 niños) y la del Parlamento Europeo (200).

La directora de WorkandLife destaca las ventajas que tiene esta medida para la Economía y subraya que el paso fundamental para crearlas es que haya demanda por parte de los trabajadores y también que los directivos apoyen la conciliación laboral.

De hecho, el interés de los trabajadores y el comité de empresa fueron la clave para la creación del centro infantil del Hospital de Fuenlabrada. Un total de 58 niños acompañan a sus padres en sus jornadas de trabajo en el hospital madrileño en turnos de mañana y tarde. Mª Luz Montero, responsable de Servicios Generales, explica que la guardería cuesta unos 394 euros por niños y que hay tres tramos de ayudas en base la renta per cápita de 50, 75 y 100 euros. El éxito de la guardería entre los empleados es tan grande que hay lista de espera. «Es un lujo tener la escuela infantil en tu centro de trabajo», explica Montero.”

Puedes consultar la noticia al completo en el siguiente enlace:

http://www.abc.es/20120428/economia/abci-empresas-guarderias-centros-infantiles-201204261706.html

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