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        Expertos en conciliación, gestión, niños y familias, y en conocer a nuestros clientes.

        Apoyados por un gran equipo de más de 200 personas, trabajamos juntos en pro de una mejora en la calidad de vida de las familias de nuestros clientes.

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Gestión Integral de Escuelas Infantiles

by Grupo Workandlife
in Workandlife
on 27 Junio 2013

Entendemos la gestión de una Escuela Infantil o Guardería en empresa como un proyecto único que adaptamos a las peculiaridades y necesidades de cada organización y sus empleados. Nuestro proyecto no se limita a la estricta gestión del Centro de Educación Infantil, sino que garantiza la mejor calidad del servicio aunando los intereses y necesidades de la empresa que lo ofrece, de los empleados que van a usar el servicio, y en definitiva, de los niños.

En WorkandLife consideramos que las Escuelas Infantiles o Guarderías en empresas deben estar alineadas con las estrategias de la propia compañía y suponer un proyecto rentable. Realizamos la gestión integral del Centro con personal propio y asegurando el mínimo trabajo para la empresa y la máxima excelencia en el servicio. Además los padres cuentan con un entorno de total transparencia en la información acerca de su hijo y del Centro.

OBJETIVOS

  • Equilibrar las necesidades de empresa y empleados. Para ello nos avala nuestra amplia experiencia en consultoría de Recursos Humanos y consultoría Estratégica, así como en gestión de proyectos.
  • Garantizar la mejor calidad en la educación de los pequeños. Nos valemos de un Proyecto Educativo propio, reconocido públicamente por diferentes organismos y expertos del sector y calificado como excelente.

 

PARTICIPACIÓN EN EL PROYECTO DESDE EL PRINCIPIO

Ofrecemos el asesoramiento sobre la idoneidad o no del proyecto, con un estudio de viabilidad completo, analizando:

  • Las diferentes formas de llevarlo a la práctica.
  • Su inmersión dentro de las políticas de Recursos Humanos y estratégicas de la compañía.

 

Para ello, se lleva a cabo una labor de consultoría:

  • Investigaciones de mercado y benchmarks.
  • Encuestas internas a los empleados.
  • Planes de comunicación a los empleados y políticas de comunicación externa.

 

Una vez tomada la decisión de acometer el proyecto, WorkandLife se encargará de la gestión integral de la puesta en marcha:

  • Desarrollando o asesorando en la elaboración de los planos, siempre optimizando la funcionalidad de los espacios y conforme a las especificaciones legales nacionales y locales.
  • Realizando un seguimiento del proyecto y asesorando técnicamente en las obras, entregando del proyecto “llave en mano”
  • Asesorando en el equipamiento y aprovisionamiento del mobiliario y material didáctico.
  • Tramitando la obtención de permisos y licencias ante las administraciones correspondientes.
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