Las escuelas infantiles en empresas aumentan la productividad de los empleados
Hoy en día compaginar vida laboral y familiar se ha convertido en muchas ocasiones en una tarea nada fácil de llevar a cabo. Las mujeres se han incorporado al mundo laboral de una manera natural y ahora los hombres comparten el cuidado y la educación de los hijos.
La sociedad cambia, evoluciona y todos hemos de adaptarnos. ¿Por qué la conciliación está de moda? Es sencillo, las mujeres queremos realizarnos y crecer en nuestro trabajo y los hombres disfrutar de aquello que antes era cosa de mujeres, cuidar y criar a sus hijos. Se trata de una cuestión de compartir tareas.
Las empresas son cada vez más conscientes de los cambios que la sociedad ha vivido e intentan adaptarse a las nuevas necesidades. Para ello aplican medidas de conciliación adaptadas a los nuevos tiempos. Hace años sería impensable que grandes y medianas empresas dispusieran de Escuelas Infantiles o Guarderías en sus instalaciones destinadas a los empleados. Pero ya son muchas las que lo han hecho realidad. Y no lo hacen de forma altruista, sino que saben que es una manera de motivar al trabajador, de hacerle su trabajo más fácil, y a la larga más productivo. Sus empleados obtienen un beneficio inmediato. Acuden al trabajo con la tranquilidad de que sus hijos van a la Escuela, que los tienen al lado si pasara algo y ellos optimizan su tiempo en un trabajo en el que se encuentran a gusto.
Si conseguimos llevar una vida sana y equilibrada en el trabajo, hará que de igual forma nuestra vida familiar sea feliz. Tener prioridades y responsabilidades no impide alcanzar ambos objetivos. La conciliación se ha convertido en la clave.
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