Política de privacidad para candidatos
POLÍTICA DE PRIVACIDAD DEL GRUPO WORKANDLIFE S.L. PARA CANDIDATOS
1. Identidad del Responsable del Fichero
GRUPO WORKANDLIFE S.L. con domicilio en: Av. Matapiñonera, 11, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, España, (en adelante GRUPO WORKANDLIFE S.L.), informa al CANDIDATO de que los datos de carácter personal consignados en su curriculum vitae así como los que sean generados o solicitados durante la entrevista, serán incorporados a un fichero responsabilidad de LA EMPRESA, debidamente inscrito en el Registro General de Protección de Datos.
2. Finalidad del tratamiento
LA EMPRESA tratará los datos de carácter personal del CANDIDATO con la finalidad de gestionar su candidatura en los procesos de selección de personal presentes o futuros.
3. Destinatarios de la información
Sus datos podrán ser comunicados a entidades pertenecientes al mismo grupo empresarial de LA EMPRESA, que podrán estar ubicadas en terceros países, incluso en aquellos donde la legislación no exige un nivel de seguridad adecuado a criterio del Director de la Agencia Española de Protección de Datos. Dichas entidades, sus actividades y ubicaciones podrán ser consultadas a través del SITIO WEB: https://www.workandlife.com/index.php/es.
4. Carácter obligatorio o facultativo de la información solicitada
Los datos obligatorios serán identificados como tales en cada momento que se le soliciten. La negativa a suministrar dicha información podría impedir el buen desarrollo del proceso de selección, debiendo descartar su candidatura.
5. Ejercicio de derechos
El CANDIDATO podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de comunicación escrita a al domicilio anteriormente indicado, identificándose como CANDIDATO de un proceso de selección de personal de LA EMPRESA, aportando fotocopia de su DNI o documento equivalente y concretando su solicitud.
6. Compromisos del CANDIDATO en materia de protección de datos
El CANDIDATO se compromete a:
- Facilitar información actualizada, exacta y veraz cuando le sea solicitada.
- Informar a LA EMPRESA de cualquier modificación que sufra la información facilitada, a través del procedimiento indicado para el ejercicio del derecho de rectificación.
- Guardar secreto sobre la información confidencial o datos personales responsabilidad de la Empresa a los que tenga acceso con motivo del proceso de selección del cual forma parte, compromiso que subsistirá aun después de finalizado dicho proceso independientemente de haber sido seleccionado o no.
7. Conservación de sus datos
En caso de que el CANDIDATO no sea seleccionado para el presente proceso de selección, LA EMPRESA conservará sus datos durante el plazo de un año en caso de que su candidatura resultara interesante para futuros procesos.
Si el CANDIDATO no desea que sus datos sean conservados durante ese plazo, podrá ejercer su derecho de cancelación a través del procedimiento descrito anteriormente.
Pasado el plazo de un año, LA EMPRESA podrá volver a ponerse en contacto con usted para solicitar la actualización de sus datos y la renovación de su consentimiento para conservarlos durante un año más.
8. Medidas de seguridad
LA EMPRESA ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural.
9. Conformidad del CANDIDATO
El CANDIDATO manifiesta haber leído y comprendido la presente POLÍTICA DE PRIVACIDAD y consiente expresamente el tratamiento de sus datos de acuerdo con las condiciones expresadas.
10. Aviso Legal
Sus datos serán incluidos en un fichero responsabilidad del GRUPO WORKANDLI FE S. L. con domicilio en: Av. Matapiñonera, 11, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, España) con la finalidad de gestionar su candidatura en nuestros procesos de selección presentes o futuros. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de comunicación escrita a la dirección indicada aportando fotocopia de su DNI o documento equivalente y concretando su solicitud.
