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        Apoyados por un gran equipo de más de 200 personas, trabajamos juntos en pro de una mejora en la calidad de vida de las familias de nuestros clientes.

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Blog

Política de privacidad para candidatos

 

POLÍTICA DE PRIVACIDAD DEL GRUPO WORKANDLIFE S.L. PARA CANDIDATOS

    1. Identidad del Responsable del Fichero

GRUPO WORKANDLIFE S.L. con domicilio en: Av. Matapiñonera, 11, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, España, (en adelante GRUPO WORKANDLIFE S.L.), informa al CANDIDATO de que los datos de carácter personal consignados en su curriculum vitae así como los que sean generados o solicitados durante la entrevista, serán incorporados a un fichero responsabilidad de LA EMPRESA, debidamente inscrito en el Registro General de Protección de Datos.

    2. Finalidad del tratamiento

LA EMPRESA tratará  los  datos  de  carácter  personal  del  CANDIDATO con  la finalidad de gestionar su candidatura en los procesos de selección de personal presentes o futuros. 

    3. Destinatarios de la información

Sus datos podrán ser comunicados a entidades pertenecientes al mismo grupo empresarial de LA EMPRESA, que podrán estar ubicadas en  terceros países, incluso en aquellos donde la legislación no exige un nivel de seguridad adecuado a criterio del Director de la Agencia Española de Protección de Datos. Dichas entidades, sus actividades y ubicaciones podrán ser consultadas a través del SITIO WEB: https://www.workandlife.com/index.php/es.

    4. Carácter obligatorio o facultativo de la información solicitada

Los datos obligatorios serán identificados como tales en cada momento que se le soliciten. La negativa a suministrar dicha información podría impedir el buen desarrollo del proceso de selección, debiendo descartar su candidatura.

    5. Ejercicio de derechos

El CANDIDATO podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de comunicación escrita a al domicilio anteriormente indicado, identificándose como CANDIDATO de un proceso de selección de personal de LA EMPRESA, aportando fotocopia de su DNI o documento equivalente y concretando su solicitud.

    6. Compromisos del CANDIDATO en materia de protección de datos

El CANDIDATO se compromete a:

  • Facilitar información actualizada, exacta y veraz cuando le sea solicitada.
  • Informar a LA EMPRESA de cualquier modificación que sufra la información facilitada, a través del procedimiento indicado para el ejercicio del derecho de rectificación.
  • Guardar secreto sobre la información confidencial o datos personales responsabilidad de la Empresa a los que tenga acceso con motivo del proceso de selección del  cual forma parte, compromiso que subsistirá aun después de finalizado dicho proceso independientemente de haber sido seleccionado o no.

 

    7. Conservación de sus datos

En caso de que el CANDIDATO no sea seleccionado para el presente proceso de selección, LA EMPRESA conservará sus datos durante el plazo de un año en caso de que su candidatura resultara interesante para futuros procesos.

Si el CANDIDATO no desea que sus datos sean conservados durante ese plazo, podrá ejercer su derecho de cancelación a través del procedimiento descrito anteriormente.

Pasado el plazo de un año, LA EMPRESA podrá volver a ponerse en contacto con usted para solicitar la actualización de sus datos y la renovación de su consentimiento para conservarlos durante un año más.

    8. Medidas de seguridad

LA EMPRESA ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural.

    9. Conformidad del CANDIDATO

El CANDIDATO manifiesta haber leído y comprendido la presente POLÍTICA DE PRIVACIDAD y consiente expresamente el tratamiento de sus datos de acuerdo con las condiciones expresadas.

    10. Aviso Legal

Sus datos serán incluidos en un fichero responsabilidad del GRUPO WORKANDLI FE S. L. con domicilio en: Av. Matapiñonera, 11, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, España) con la finalidad de gestionar su candidatura en nuestros procesos de selección presentes o futuros. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de comunicación escrita a la dirección indicada aportando fotocopia de su DNI o documento equivalente y concretando su solicitud.

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01 Marzo 2017
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02 Mayo 2014

PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

Todos los derechos de propiedad industrial e intelectual de la web www.workandlife.com, así como de los elementos contenidos en las mismas (que incluyen, entre otros, imágenes o textos) pertenecen a Grupo WorkandLife, S.L. El USUARIO podrá visualizar tales elementos e incluso imprimirlos, copiarlos y almacenarlos en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte físico siempre y cuando sea, única y exclusivamente, para su uso personal y privado, quedando, por tanto, terminantemente prohibida su utilización con fines comerciales, su distribución, así como su modificación, alteración o descompilación. El USUARIO deberá abstenerse de suprimir, alterar, eludir o manipular cualquier dispositivo de protección o sistema de seguridad que estuviera instalado en el las páginas de workandlife.com.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

1. Identidad del Responsable del Fichero

La información facilitada por el USUARIO a través de cualquiera de los formularios del SITIO WEB será incluida en uno o varios ficheros responsabilidad de GRUPO WORKANDLIFE S.L., (en adelante LA EMPRESA), con domicilio en: Avenida Matapiñonera 11, bloque 2, 1º planta, 28703 San Sebastián de los Reyes (Madrid).

2. Finalidad del tratamiento LA EMPRESA

tratará la información facilitada por el USUARIO con distintas finalidades, dependiendo de la vía de recogida de los datos:

a. Gestionar la relación contractual o comercial establecida entre LA EMPRESA y el USUARIO.

b. Prestar los servicios solicitados por el USUARIO.

c. Gestionar, administrar, prestar, ampliar y mejorar los servicios a los que el USUARIO hubiese decidido suscribirse o darse de alta.

d. Adecuar dichos servicios para mejorar su calidad de cara al USUARIO.

e. Diseñar nuevos servicios relacionados con los anteriores.

f. Realizar estudios estadísticos que permitan diseñar mejoras en los servicios prestados.

g. Enviar información requerida por el USUARIO.

h. Enviar información sobre modificaciones en los productos o servicios contratados por el USUARIO.

i. Enviar información sobre nuevos productos o servicios similares a los contratados originalmente o que pudieran ser de su interés por cualquier medio, incluido el electrónico, incluso cuando finalice la relación comercial establecida entre LA EMPRESA y el USUARIO.

El USUARIO consiente el tratamiento de sus datos con las finalidades descritas, sin perjuicio del derecho que le asiste de revocar dicho consentimiento a través de un correo electrónico a la dirección lopd@workandlife.com, rgpd@workandlife.com identificándose como USUARIO del SITIO WEB y concretando su solicitud o, en su caso, a través de la marcación de la casilla dispuesta al efecto en el propio formulario.

3. Destinatarios de la información

Los datos que el USUARIO haya facilitado a LA EMPRESA no serán comunicados a ningún tercero, salvo que:

a. La cesión esté autorizada en una ley.

b. El tratamiento responda a la libre y legítima aceptación de una relación jurídica cuyo desarrollo, cumplimiento y control implique necesariamente la conexión de dicho tratamiento con ficheros de terceros, como por ejemplo, entidades bancarias para la facturación de los productos o servicios contratados o empresas de mensajería para el envío de los productos contratados.

c. Los datos sean solicitados por el Defensor del Pueblo, el Ministerio Fiscal o los Jueces o Tribunales o el Tribunal de Cuentas, en el ejercicio de las funciones que tienen atribuidas.

4. Carácter obligatorio o facultativo de la información solicitada

Los datos obligatorios de cada formulario serán identificados como tales en el propio formulario. La negativa a suministrar dicha información impedirá hacer efectivo el servicio solicitado por el USUARIO.

5. Ejercicio de derechos

El USUARIO podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de un correo electrónico a la dirección lopd@workandlife.com , identificándose como USUARIO del SITIO WEB y concretando su solicitud. El USUARIO también podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de correo ordinario a la dirección: Avenida Matapiñoneras 11, bloque 2, 1º planta, 28703 San Sebastián de los Reyes (Madrid), identificándose como USUARIO del SITIO WEB, aportando fotocopia del DNI o documento equivalente y concretando su solicitud.

6. Compromisos del USUARIO

El USUARIO garantiza que es mayor de 14 años y que la información facilitada es exacta y veraz. El USUARIO se compromete a informar a LA EMPRESA de cualquier modificación que sufra la información facilitada a través de un correo electrónico a la dirección lopd@workandlife.com , identificándose como USUARIO del SITIO WEB y concretando la información que deba ser modificada.

Asimismo, el USUARIO se compromete a guardar las claves y códigos de identificación en secreto y a informar en la mayor brevedad de tiempo a LA EMPRESA en caso de pérdida, sustracción o acceso no autorizado. En tanto no se produzca esa comunicación, LA EMPRESA quedará eximida de toda responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido por terceros no autorizados de tales contraseñas y códigos identificativos.

7. Datos de terceros facilitados por el USUARIO

En caso de que el USUARIO facilite datos personales de terceras personas con cualquier finalidad, garantiza haber informado previamente a los afectados y haber obtenido su consentimiento para la comunicación de sus datos a LA EMPRESA. El USUARIO garantiza que los afectados son mayores de 14 años y que la información facilitada es exacta y veraz.

LA EMPRESA contrastará el consentimiento de dichos afectados a través de un primer correo electrónico con contenido no comercial en el que se solicitará la verificación del consentimiento otorgado en su nombre por el USUARIO.En caso de que se deriven responsabilidades por un incumplimiento de estas condiciones por parte del USUARIO, deberá responder de las consecuencias de dicho incumplimiento.

8. Cookies y archivos de seguimiento

Además de aquellas cookies estrictamente necesarias para la navegación web, como son cookies de sesión, este sitio web utiliza cookies analíticas, propias y de terceros (servicios de Google Analytics), que permiten almacenar la información en el navegador del usuario, que puede ser recuperada en visitas posteriores.

Los servicios de Google Analitycs sirven para medir y analizar las visitas de la web. Los datos obtenidos serán tratados por Google conforme a su Política de Privacidad. Por tanto, el ejercicio de cualquier derecho relacionado con cookies de Google deberá hacerlo comunicando directamente a los responsables de este sitio web.

Las cookies no serán instaladas en su ordenador hasta que manifieste su voluntad de navegar por la web a través de una de las siguientes acciones:

a. Permanecer en la web más de 30 segundos.

b. Desplazarse verticalmente por la web.

c. Hacer clic en cualquier punto o enlace de la web.

Asimismo el USUARIO acepta el uso de cookies y archivos de seguimiento de direcciones IP cuyo uso permite a LA EMPRESA recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. En todo caso, el USUARIO podrá impedir la instalación de cookies o borrar las que ya se hubiesen instalado, a través de la configuración de su navegador, así como a través del uso de aplicaciones específicas. Puede hacerlo consultando los siguientes enlaces:

a. Chrome

b. Firefox

c. Safari

d. iOS (Safari)

e. Android

f. BlackBerry

g. Internet Explorer

Sin embargo, LA EMPRESA no se responsabiliza de que la desactivación de los mismos impida el buen funcionamiento de la página. La información obtenida es totalmente anónima, y en ningún caso puede ser asociada a un usuario concreto e identificado.

9. Medidas de seguridad

LA EMPRESA ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural. No obstante, el USUARIO debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

TRATAMIENTO DE DATOS

GRUPO WORKANDLIFE garantiza la confidencialidad de los datos de carácter personal facilitados por los usuarios y su tratamiento automatizado de acuerdo con la legislación sobre protección de datos de carácter personal y la cláusula de Protección de Datos.

CLAUSULA DE RESPONSABILIDAD LEGAL O DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD

GRUPO WORKANDLIFE gestiona esta web con objeto de hacer llegar su información a sus usuarios y al público en general. El material de esta web es sólo para uso informativo.

Nuestro objetivo es mantener esta información precisa y actualizada. Trataremos de corregir los errores que se nos señalen. Los creadores de los documentos que contiene el sitio siguen siendo creadores de esos documentos durante la totalidad del ciclo de vida del documento. Sin embargo, GRUPO WORKANDLIFE no asume responsabilidad alguna en relación con el material incluido en esta web. Dicho material:

Consiste únicamente en información de carácter general que no aborda circunstancias específicas relativas a personas u organismos concretos;

No ofrece necesariamente información exhaustiva, completa, exacta o actualizada.

Contiene, en algunas ocasiones enlaces a páginas externas sobre las que GRUPO WORKANDLIFE no posee control alguno y respecto de las cuales declina toda responsabilidad.

No ofrece asesoramiento profesional ni constituye fundamento para ninguna reclamación legal (si desea información legal, por favor, consulte un profesional cualificado).

GRUPO WORKANDLIFE se reserva el derecho, a su propia discreción, de suspender, cambiar, modificar, añadir, o eliminar información de esta web en cualquier momento.

Pretendemos reducir al mínimo los problemas ocasionados por errores de carácter técnico. No obstante, algunos datos o informaciones contenidos en nuestra página pueden haber sido creados o estructurados en archivos o formatos no exentos de errores, por lo que no podemos garantizar que nuestro servicio no quede interrumpido o afectado de cualquier otra forma por tales problemas. GRUPO WORKANDLIFE no asume responsabilidad alguna por los problemas de esta índole que pudieran experimentarse al consultar esta página o los enlaces externos en ella incluidos.

La presente cláusula de exención de responsabilidad no tiene por objeto limitar la responsabilidad de GRUPO WORKANDLIFE en contra de lo dispuesto en la normativa aplicable, ni excluirla en los casos en los que, en virtud de dicha normativa, no pueda excluirse.

Grupo WorkandLife, S.L. NIF: B-83298620, Registro Mercantil de Madrid, Tomo 17. 576, Libro 0, Tomo 135, Sección 8, Hoja M-302221, Inscripción 1ª

De acuerdo con lo establecido por la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, los datos son incluidos en un fichero automatizado del que es titular WorkandLife S.L., y puedan ser utilizados para (la gestión fiscal, contable y administrativa de la relación contractual, así como el envío de información promocional sobre nuestros productos y servicios), y con derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición que se podrá ejercitar en el domicilio social de WorkandLife S.L. en Avda. Matapiñonera 11. San Sebastián de los Reyes 28703 (Madrid).

CANAL DE DENUNCIAS

El Canal de Denuncias es un medio de GRUPO WORKANDLIFE para facilitar la comunicación ágil y confidencial de irregularidades que puedan suponer incumplimientos normativos. Las comunicaciones pueden presentarse de modo anónimo.

GRUPO WORKANDLIFE pone a disposición este Canal como parte del Sistema interno de información y es esencial para el cumplimiento del Código ético en general y de la normativa interna en particular y, por tanto, es parte activa en nuestra mejora continua como empresa.

Canal de denuncias: https://denuncias.planet-a.live/?c=eJZ3kKaRdrd7

 

 

Para cualquier información, puede remitirse a:

Grupo WorkandLife
Avda. Matapiñonera 11, bloque 2
28703 San Sebastián de los Reyes
Madrid

T. +34 91 659 57 66
F. +34 91 659 50 00

E-mail: info@workandlife.com

 

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02 Mayo 2014

Aviso legal

En cumplimiento con el deber de información recogido en artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico (LSSICE), el propietario de la web https://www.workandlife.com/es/, le informa de lo siguiente:

· Denominación social: Grupo Workandlife, SL
· NIF: B83298620
· Domicilio: Avenida Matapiñonera 11, Bloque 2 Oficina 218, 28073 - San Sebastián De Los Reyes (Madrid)
· Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al Tomo 17, folio 576, sección 8, hoja número M-302221, inscripción 1º

Con los límites establecidos en la ley, https://www.workandlife.com/es/ no asume ninguna responsabilidad derivada de la falta de veracidad, integridad, actualización y precisión de los datos o informaciones que se contienen en sus páginas de Internet.

Los contenidos e información no vinculan a https://www.workandlife.com/es/ ni constituyen opiniones, consejos o asesoramiento legal de ningún tipo pues se trata meramente de un servicio ofrecido con carácter informativo y divulgativo.

Las páginas de Internet de https://www.workandlife.com/es/ pueden contener enlaces (links) a otras páginas de terceras partes que https://www.workandlife.com/es/ no puede controlar. Por lo tanto, https://www.workandlife.com/es/ no puede asumir responsabilidades por el contenido que pueda aparecer en páginas de terceros.

Los textos, imágenes, sonidos, animaciones, software y el resto de contenidos incluidos en este website son propiedad exclusiva de https://www.workandlife.com/es/ o sus licenciantes. Cualquier acto de transmisión, distribución, cesión, reproducción, almacenamiento o comunicación pública total o parcial, debe contar con el consentimiento expreso de https://www.workandlife.com/es/.

Asimismo, para acceder a algunos de los servicios que https://www.workandlife.com/es/ ofrece a través del website deberá proporcionar algunos datos de carácter personal. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos le informamos que, mediante la cumplimentación de los presentes formularios, sus datos personales quedarán incorporados y serán tratados en los ficheros de Grupo Workandlife, SL con el fin de poderle prestar y ofrecer nuestros servicios así como para informarle de las mejoras del sitio Web. Asimismo, le informamos de la posibilidad de que ejerza los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos de carácter personal, manera gratuita mediante email a llagos@workandlife.com o en la dirección Avenida Matapiñonera 11, Bloque 2 Oficina 218, 28073 - San Sebastián De Los Reyes (Madrid).

CANAL DE DENUNCIAS

El Canal de Denuncias es un medio de Grupo Workandlife para facilitar la comunicación ágil y confidencial de irregularidades que puedan suponer incumplimientos normativos. Las comunicaciones pueden presentarse de modo anónimo.

Grupo Workandlife pone a disposición este Canal como parte del Sistema interno de información y es esencial para el cumplimiento del Código ético en general y de la normativa interna en particular y, por tanto, es parte activa en nuestra mejora continua como empresa.

Canal de denuncias: https://denuncias.planet-a.live/?c=eJZ3kKaRdrd7

 

 

Para cualquier información, puede remitirse a:

Grupo Workandlife
Avda. Matapiñonera 11, bloque 2
28703 San Sebastián de los Reyes
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E-mail: info@workandlife.com

 

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