El pasado 29 de abril, el periódico ABC publicó un artículo sobre la conciliación en centros de trabajo a través de guarderías laborales que reportan beneficios fiscales: no computan en el IAE y deducen el 10% en el Impuesto de Sociedades.

“Mª Pilar Casado, la directora de WorkandLife, la consultora que gestiona el centro infantil del Banco Santander, explica que esta guardería empresarial es la más grande del mundo con 500 niños en sus aulas por delante de la del First Union Bank (300 niños) y la del Parlamento Europeo (200).

La directora de WorkandLife destaca las ventajas que tiene esta medida para la Economía y subraya que el paso fundamental para crearlas es que haya demanda por parte de los trabajadores y también que los directivos apoyen la conciliación laboral.

De hecho, el interés de los trabajadores y el comité de empresa fueron la clave para la creación del centro infantil del Hospital de Fuenlabrada. Un total de 58 niños acompañan a sus padres en sus jornadas de trabajo en el hospital madrileño en turnos de mañana y tarde. Mª Luz Montero, responsable de Servicios Generales, explica que la guardería cuesta unos 394 euros por niños y que hay tres tramos de ayudas en base la renta per cápita de 50, 75 y 100 euros. El éxito de la guardería entre los empleados es tan grande que hay lista de espera. «Es un lujo tener la escuela infantil en tu centro de trabajo», explica Montero.”

Puedes consultar la noticia al completo en el siguiente enlace:

http://www.abc.es/20120428/economia/abci-empresas-guarderias-centros-infantiles-201204261706.html

Omniocio, asistió el pasado 24 de abril al interesante Coloquio “Ocio Digital en Familia” en el Instituto Micropolix.

El objetivo del coloquio era seguir profundizando en las conclusiones de los estudios de Instituto Micropolix de Estudios de Ocio Educativo Infantil.

Este coloquio realizado en el plató de TV de Micropolix tuvo como protagonistas a:

• Guillermo Cánovas, presidente de Protégeles.
• Ana Berastegui, investigadora del Instituto de la Familia de la Universidad de Comillas.
• María de Sousa-Valadas, directora del Departamento de Soporte al Usuario de Tuenti.
• Jorge Tolsá, director de formación de Foro Generaciones Interactivas.
• Y como moderador del debate, Juan Carlos Fernández Pérez, director de estrategia de producto en Europa Occidental de Microsoft.

Y se pudieron destacar tres ideas fundamentales:

• Existe una brecha generacional en el uso de las nuevas tecnologías.
• El ocio digital compartido es clave para el uso responsable en solitario.
• Implicación de todos los agentes determinantes en la educación infantil.

CONOCER PARA EDUCAR. Esta es la conclusión principal que se pudo extraer del coloquio. El ocio digital es una enorme fuente de formación si se usa de forma responsable.

Siguiendo su tour por las Escuelas para celebrar el 10º Aniversario de WorkandLife, nuestra mascota Catapón ha aterrizado en Algodones, la Escuela Infantil del Hospital Infanta Cristina, en Parla. Por ser nuestro primer año, estamos muy contentos de recibir muchas visitas y como no podía ser de otra forma la de Catapón nos hizo especial ilusión.

Acompañado de Tamar y Ana, no quiso perderse el curso “Arte y Escena en la Primera Infancia” en el teatro Tyl Tyl. No dudó ni un momento en subirse al escenario para convertirse en todo un artista, e hizo muchos nuevos amigos.

Además disfrutó especialmente en el patio de nuestra Escuela, donde no paró en ningún momento, se atrevió hasta con el tobogán.

Y que mejor forma de relajarse después de tanta actividad que darse un buen chapuzón, ¡¡esto sí que es vida!!.

Tanto ir de aquí para allá, Catapón terminó agotado…

¡¡Esperamos verte pronto de nuevo!!

Dentro de nuestro Programa de celebración del 10º Aniversario WorkandLife, una de las acciones formativas ha sido el curso Arte y Escena en la Primera Infancia que ha tenido lugar el 14 y 21 de abril en el Teatro Tyl Tyl de Madrid.

Un grupo aventurero de WorkandLife atravesó la “cuarta pared” para adentrarse en el mundo de la escena, la música y el teatro de la mano y saber hacer de Daniel, Pury, Ave y Jesús.

Han sido dos días llenos de magia, comunicación, juego, emociones y trabajo en grupo para compartir vivencias que nos llevaron a descubrir entre otras las siguientes experiencias.

Sólo decir que fue un placer compartir la experiencia con estos 4 maestros y todas las personas que participaron.

Ojalá supiéramos transformar la palabra gracias en corcheas, blancas y acordes. Aunque las imágenes ya lo dicen todo.

La Escuela Infantil del Hospital de Torrejón abrirá sus puertas este próximo curso. A partir del 1 de septiembre de 2012, los empleados del Hospital podrán beneficiarse de este servicio y llevar a sus hijos a una guardería en su propio centro de trabajo.

WorkandLife gestionará esta Escuela con 3 aulas y capacidad para 42 niños, con un horario desde las 7:45 a las 22:00 horas de lunes a viernes, todos los días del año. Como el resto de Escuelas Infantiles que WorkandLife gestiona en empresas, se trata de un Centro de puertas abiertas, con patio propio y con un Proyecto Educativo de alta calidad. Además cuenta con número de centro autorizado y acceso a Becas de la Comunidad de Madrid.

La Escuela Infantil del Hospital de Torrejón además estará abierta a papás de la zona, independientemente de que trabajen o no en el Hospital. Por este motivo, tendrá lugar una sesión informativa el 24 de abril a las 14:30 horas en el Salón de Actos del Hospital para informar sobre la Escuela a aquellas personas interesadas en el servicio.